莺飞草长五月天，不负春光复工忙。尽管新冠肺炎疫情仍未彻底结束，但不忘初心的安达维尔人，在做好防疫的前提下，保存核心，刺激进步，有序推动复工复产。借着和煦温暖的春风，安达维尔人马不停蹄，持续改进。

在过去的3月~4月里，600多名安达维尔人在董事长、总经理赵子安的带领下，通过视频会议的形式，各自“聚集”一起，开展了【夯实质量基础 ● 标准全面提升】为主题的线上质量主题活动月，并在下属各单位进行了一系列质量学习分享活动。

一、通过本次活动月，安达维尔下属各单位纷纷以质量为主题，全面开展手册排查，以卓越绩效管理模式为指引，明确质量方针，设立质量目标和指标，做好质量策划。

二、质量始于教育，重在意识，夯实基础，才能稳步前行。通过质量大讲堂，大家温故而知新，集结安达维尔所有的质量盾牌，开始了一场规模“史无前例”的全员质量基础理念的巩固思潮。

三、“员工不一定听我们说什么，但是肯定会看我们做什么”。充分发挥领导作用，做质量带头人，安达维尔各级领导首当其冲，学习质量管理七大原则中的“领导作用”，结合自身工作实际与理解，通过“领导作用”主题征文活动与大家分享。

四、安全可靠的产品质量，力求完美的工作标准，强力打造精品项目，持续改进、及时变革，以客户为中心，追求最高的客户满意度。以上既是安达维尔的企业文化理念，也是安达维尔正在严格落实的质量方针，通过质量方针主题作品征集的过程，使其达到内化于心、外化于行 。

五、学习后的有感而发，是演讲的初衷，演讲的准备过程，是对学习成果的巩固，演讲的呈现，是对自身思路的梳理和展现。通过质量演讲大赛，输入输出，训练有素。

六、安达维尔下属各单位的业务领域、产品性质、人员构成各不相同，只有符合本单位特点的质量宣传，才能更好的传递准确有效的质量理念。产品等于人品，质量就是生命。

未来，安达维尔将继续努力，践行卓越的质量态度，当好中国航空业的“质量排头兵”。