3月22日上午，山西省“三晋英才”支持计划启动大会在太原召开，省委书记、省人大常委会主任骆惠宁出席会议并讲话，省委副书记、省长楼阳生主持会议。我会监事单位圣点科技董事长张烜、副总裁苏博远入选全省首批“三晋英才”支持计划青年优秀人才。

中共山西省委决定实施“三晋英才”支持计划，是为加快实施人才强省战略，厚植人才成长沃土，完善人才激励机制，激发人才创新创造创业活力。“三晋英才”支持计划实行人才津贴制度，“高端领军人才”每年发放5万元，“拔尖骨干人才”每年发放3万元，“青年优秀人才”每年发放1万元。这次“三晋英才”人选的产生，贯彻了省委提出的“坚持条件、合理分配、规范评选、动态管理”的总体要求，坚持了“以德为先、事业为上、以用为本、有为有位”的鲜明导向，是经过初步遴选、单位推荐、专家评审、社会公示等严密程序，自下而上、层层选拔确定的。这次入选的“三晋英才”，共计12996名，其中高端领军人才323名、拔尖骨干人才4830名、青年优秀人才7843名，具有较强的代表性、示范性和引领性。“三晋英才”是省级综合性人才荣誉，颁发“三晋英才”光荣证书，并按年度给予奖励金支持。

骆惠宁在讲话中指出，近年来省委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，加强和改进对人才工作的领导，以空前力度实施人才强省战略，坚持高位推动，注重改革创新，加大政策支持，实现投入倍增，打出一套整体提高山西人才工作水平、增强人才活力动力的组合拳，推动人才制度机制和发展环境发生重大变化，实现了人才总量、素质和贡献率全面提升。站在世界新一轮科技革命和产业变革同我国转变发展方式历史交汇的时期，我们既面临千载难逢的大好机遇，又面临激烈竞争的严峻挑战。当此进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，山西比以往任何时期都更加渴求优秀人才，也比以往任何时期都更能成就杰出人才。启动实施“三晋英才”支持计划，就是为了适应时代进步，就是为了更好解决问题，打赢人才工作翻身仗。“三晋英才”支持计划是一个集聚人才的品牌，坚持高端引领、梯次配置、整体开发，构建“塔尖”亮、“塔身”壮、“塔基”牢的完备人才梯队，全力打造支撑山西创新驱动、转型发展的优秀队伍;是一个牵引改革的龙头，优化全省人才工程的设计，进而撬动人才培养、评价、流动、激励等关键环节改革，促进形成人才工作争创一流的强劲态势;是一个创优服务的体系，围绕“人才成长链”构建“跟进服务链”，聚焦重点需求精准发力，必将激发各类人才的内生动力。

骆惠宁强调要礼敬为山西各项事业发展作出突出贡献的英才们，最广泛激发各级各类人才的聪明才智，汇聚起谱写新时代中国特色社会主义山西篇章的磅礴创新力量。寄语广大三晋英才心系山西强责任，奋发进取勇担当，对标一流攀高峰，知行合一树形象，努力创造无愧于新时代的辉煌业绩。

会后，圣点科技张烜表示，要以此次大会的召开为契机，进一步结合当前开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，勇做先行者，争当排头兵，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，为建设和山西转型发展努力奋斗，为谱写新时代中国特色社会主义山西篇章贡献自己的智慧和力量。